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福彩3d图谜汇总一:山东纺企“瘦身记”

2016-11-04

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  据国家海关数据,去年,中国出口纺织品服装2911亿美元,同比下降4.8%。其中中国纺织品出口1153亿美元,同比下降2.3%,服装出口1759亿美元,同比下降6.4%。从整体上看,纺织业的寒冬依然延续,不过在最近山东几家涉足纺织行业的上市公司年报中我们注意到,包括山东如意(002193,股吧)、鲁泰纺织等在内的多家公司在去年扭亏为盈,净利润实现了倍数增长。业绩背后,是人才的重新分配以及互联网信息化的大手笔投入。 记者张卓冉  山东如意净利润增长1054.1%  作为全国纺织服装行业具有竞争力的行业之一,早期,山东纺织企业领先地位在很大程度上,得益于其大体量的加工规模与低廉的劳动力成本。然而,近年来,纺织业寒冬让山东省众多纺织企业面临生存窘境。以山东老牌纺企山东如意为例,记者查阅其连续五年的上市公司年报,除2013年以外,从2010年起,山东如意五年来净利润均呈现负增长。  然而,一些纺织企业的亏损情况在今年得以遏制。山东如意在其2015年年报中披露,2015年公司营业收入5.92亿元,较上年增长2.48%;净利润1711.8万元,较去年增长1054.1%。去年,净利润大幅度增长的山东纺企并不止山东如意。孚日股份(002083,股吧)在其年报中 称,2015年 其 净 利 润 增 长325.04%,希努尔(002485,股吧)净利润增 长148.48%。  据国家统计局数据,去年全国纺织行业规模以上企业累计实现主营业务收入70713亿元,同比增长5.0%;利润总额3860亿元,同比增长5.4%;企业亏损面11.4%,比上年低0.1个百分点,亏损企业亏损总额同比下降4.6%。  纺企出现大专学历“纺织工”  纺织企业在今年陆续扭亏为盈,与大幅裁员和人才的重新配比不无关系。  山东如意科技集团相关负责人告诉记者,近两年,如意集团(000626,股吧)在新疆、银川、泰安等新建的工业园中,投入了大量国际顶尖高科技设备,对复合型人才的需求明显加大,而相对应的低技术工种的数量却在急剧减少。  2008年接手山东樱花的如意集团董事长邱亚夫曾直言,让樱花重新站起来的第一步就是裁员。当年,他计划把每万锭的用工从300人减少到70人。从那时起,棉纺裁员成为行业转型的重要手段持续到今天。如意集团一名工作人员近日告诉记者,“去年,如意棉纺链条从以前每万锭的棉纺需要用工40人,缩减到如今的5个人。”这与2008年邱亚夫拿出作为标杆的意大利纺织企业的“每万锭用工6个人”已经没有差距。  裁员成为大部分纺织企业脱胎换骨、重焕生机所必须要付出的代价。在今年发布的上市公司年报中,记者注意到,包括山东如意、鲁泰A等公司在内,其技术人员占比显著增加。2014年,山东如意共有在册员工1986人,而在2015年这个数字减少到1692人。一年间,公司生产人员比例从74.22%下降到74%,技术人员从16.06%上升到19.2%。除了人员专业构成出现转变,纺织行业人员的教育程度也发生着巨大改变。年报显示,一年间,山东如意集团大专以上学历员工 占 比 从17.14%一 跃 上 升 到32.91%。设备智能化的同时,也要求着人才智能化,因此大专学历的“纺织工”应运而生。  传统服装定制生产周期缩短  记者注意到,在众多上市房企年报中,加快信息化和智能化改造都被列入公司未来发展之中。孚日股份表示,按照整体规划、分步实施的思路,在完善家纺一公司、家居公司ERP系统基础上,推动其他家纺业务的信息化建设。  金蝶软件山东区相关负责人接受记者采访时表示,“近年来,山东纺织企业在新疆等偏远地区设厂投资,三大运营商在新疆等地区的信号覆盖强度不能满足企业需要,因此急需基于互联网的只需要小流量就可以带动的办公系统。”鲁泰因此向金蝶这样的第三方平台求助。  除此之外,老牌纺企在自身的信息化建设上也投入着较多的精力。红领集团办公室崔姓负责人告诉记者,基础互联网信息技术的开发,公司传统服装定制生产周期从30-50个工作日已缩短至7个工作日内。  5月26日召开的2016全国纺织产业集群工作会议上,我国规模以上纺织企业实现主营业务收 入15524.09亿元,同比增长5.1%;利润总额768.93亿元,同比增长6.48%;规模以上纺织企业利润率为4.95%,较上年同期提高0.06个百分点。综合2015年行业数据,中国纺织服装电子商务发展较快。

  稿源:中新网

  作者:Admin

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